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    公司文化  
     
    企業目標:

    紙箱成品合格率99.0%

    紙品成品最終合格率99.4%

    紙箱客戶滿意度90分

    紙板客戶滿意度90分

    系統審查達標100%

    紙箱營業額遞增25%

    企業使命: 國內企業技術第一公司,持續穩步發展。
    核心價值: 安全 道德 健康和環境保護,公平對待員工。
    經營方針: 品質第一、客戶至上 全民參與、持續改善
    企業精神: 仁愛為懷、誠信為本 謙虛拼搏、追求卓越
    管理模式:

    全面推行ISO9001及ISO14001國際質量與環境保證體系,并率先在同行業中成功運用ERP企業資源計劃計算機管理系統,使整個公司運作達到了系統化,標準化。

    企業信條:

    熱情與客戶:對待客戶,要充滿熱情,要體現一種真誠服務的態度,要設身處地地為客戶著想,要有愛心和             社會責任感;

    激情與員工:每個員工的激情構成企業整體向上的氣勢,領導要用激情 激勵員工,真誠關心員工,                      為員工服務,員工要用飽滿的熱情投入到我們的共同事業中;

    智慧與客戶:我們要做客戶的顧問、同事各朋友,我們崇尚需求來源于客戶同時要高于用戶,我們要用智慧              解決客戶的實際困難,客戶需要一杯水,我們要裝滿一桶,這是高質量服務的保障;

    智慧與員工:我們將智慧輸入每們員工,員工將智慧回饋企業和社會,我們幫助員工設計事業發展的軌跡,             為他們提供機會,幫助他們成功,應鼓勵開放的的心態,經驗的交流.知識的共享,讓每位             員工得到價值提升。

     

    行為準則:

    熱愛錦輝、忠于崗位; 以身作則、勇于承擔; 嚴于律已、寬以侍人;以人為本、以德為魂;自我實現主動服務、團結協作、主真做足100分;

    管理層行為準則的“六要六不要”:

         要承擔,不要推諉;

         要成果,不要借口;

         要創新,不要迂腐;

         要激勵,不要打擊;

         要務實,不要空談;

         要開闊,不要狹隘。

    基層員工行為準則的“四個強調”

         強調學習,

         強調任務,

         強調正確的做事,

         強調服從。

    Tel:0769-89081133

    Fax:0769-38931133

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